本文摘要：5月27日，《中国五矿集团公司2013可持续发展报告》月公布，这是中国五矿时隔2007年以来倒数第七年公布可持续发展报告。2013年可持续发展报告之后环绕爱护受限，建构无限的核心理念，以理念行动绩效为基本逻辑框架，向社会各界表达中国五矿为利益涉及方建构拟合价值的意愿，力图详尽、客观地透露中国五矿履责实践中，展现出打造出价值五矿、五谷丰登五矿、绿色五矿、快乐五矿、诚信五矿、人与自然五矿的行动和绩效，从而构建与利益涉及方共赢发展。

5月27日，《中国五矿集团公司2013可持续发展报告》月公布，这是中国五矿时隔2007年以来倒数第七年公布可持续发展报告。2013年可持续发展报告之后环绕爱护受限，建构无限的核心理念，以理念行动绩效为基本逻辑框架，向社会各界表达中国五矿为利益涉及方建构拟合价值的意愿，力图详尽、客观地透露中国五矿履责实践中，展现出打造出价值五矿、五谷丰登五矿、绿色五矿、快乐五矿、诚信五矿、人与自然五矿的行动和绩效，从而构建与利益涉及方共赢发展。　　报告首次参考国际最新版《可持续发展报告指南》（GRI4.0） 的拒绝，在编成过程中展开利益涉及方问卷调查，并在报告中对调查结果展开了对此。通过可持续发展实质性议题分析等方式，增进了报告的交流起到，强化了实质性，提高了国际化水平。

报告中加设海外运营、管理提高两个责任专题，重点引人注目了年度关键议题，使报告的实践中亮点更为探讨。报告设计风格更加生动，读者友好关系性更进一步优化，可读性更进一步强化。

报告通过了第三方独立国家审验，强化了公信力。

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